Деньги и лекарства.
Фото: Денис Батов
Россияне получили заманчивую новость – теперь они могут получать до 4 тыс. рублей в день за больничный. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от нескольких факторов, включая страховой стаж, размер зарплаты и процент от среднего заработка.
Когда работник заболевает, работодатель обязан оплатить первые 3 дня болезни, а остальные расходы покрывает Социальный фонд. Однако размер пособия будет различаться в зависимости от среднего заработка за последние два года работы:
- При стаже работы более 8 лет – 100% от среднего заработка
- При стаже работы от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
- При стаже работы менее 5 лет – 60% от среднего заработка
В текущем году работник может получить до 4 039,73 рублей в день пособия по временной нетрудоспособности.
С 2022 года больничные листы стали электронными, что значительно упростило и ускорило взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями. Теперь организации получают данные о больничных листах в цифровом формате.
Размер пособия за временную нетрудоспособность рассчитывается на основе среднего заработка и страхового стажа. Однако нет коэффициентов, которые бы повысили выплату для льготных категорий.
Тем не менее, есть исключения, например, если у работника страховой стаж менее года и он не имел официального трудового стажа ранее, то пособие рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда плюс региональный коэффициент.
Как это работает? Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за последние два года умножается на 24 месяца и делится на 720 дней, чтобы получить минимальный размер пособия в день.